НАША СПЕЦИАЛИЗАЦИЯ – ВНЕДРЕНИЕ МЕРОПРИЯТИЙ
ПО УВЕЛИЧЕНИЮ ЛОЯЛЬНОСТИ ПЕРСОНАЛА
Повышение лояльности сотрудников на 10% приводит к росту прибыли от 7 до 12%
Мы знаем, как увеличить лояльность персонала минимум на 25% за 3 месяца
Мы знаем, как увеличить лояльность персонала минимум на 25% за 3 месяца
Сферы деятельности
Консультации
Комплекс мероприятий по увеличению
лояльности сотрудников к организации
Анализ корпоративной культуры предприятия.
Оценка факторов, влияющих на лояльность персонала Тестирование сотрудников («приверженность, вовлеченность, благонадежность»).
Определение психологического типа сотрудников с выдачей рекомендаций.
Определение оптимального способа мотивирования сотрудников.
Оценка факторов, влияющих на лояльность персонала Тестирование сотрудников («приверженность, вовлеченность, благонадежность»).
Определение психологического типа сотрудников с выдачей рекомендаций.
Определение оптимального способа мотивирования сотрудников.
Обучение
Семинары и тренинги
Для руководителей: «Лояльность сотрудника, способы повышения. Взаимосвязь прибыли, клиентоориентированности, лояльности и имиджа»
Для сотрудников: «Узнай свой социотип. Определение предназначения. Как работать без стресса и научиться получать удовольствие от работы»
Для сотрудников: «Узнай свой социотип. Определение предназначения. Как работать без стресса и научиться получать удовольствие от работы»
Разработка и внедрение
Формализация отношений
сотрудник – работодатель
Кодекс предприятия (с определением цели, миссии, ценностей).
Кодекс этичного поведения сотрудника.
Коллективный трудовой договор.
Выдача рекомендаций по трудовому договору и списку обязанностей.
Кодекс этичного поведения сотрудника.
Коллективный трудовой договор.
Выдача рекомендаций по трудовому договору и списку обязанностей.
Услуги полиграфолога
Проверка на полиграфе
Проверка нанимаемого персонала.
Служебное расследование при махинациях, хищениях, подозрениях.
Плановая проверка персонала Психофизиологическая экспертиза.
Служебное расследование при махинациях, хищениях, подозрениях.
Плановая проверка персонала Психофизиологическая экспертиза.
Консультационный центр «Защита бизнеса»
Наша специализация — внедрение мероприятий, увеличивающих лояльность персонала.
Что это даёт?
- снижение издержек организации,
- повышение качества и эффективности бизнес-процессов,
- повышение имиджа компании,
- снижение рисков создания мошеннических схем и хищений
И самое главное значительное уменьшение «текучки кадров»: часто при уходе сотрудник уводит с собой не только клиентов, но и уносит к конкурентам служебную информацию.
Практика показывает, что не создав в организации условий для повышения лояльности, любой эффективный сотрудник живёт сегодняшним днём, думает, как дороже продать свои знания и наработки в т.ч. конкурентам.
Обучение и внедрение мероприятий, при небольших затратах, позволяет перестроить мышление собственников, руководителей, службы безопасности, линейного персонала на создание здоровой обстановки в коллективе.